Urząd Pracy

Zamknij

Pracownik/ pracownica produkcji

Nr oferty: StPr/26/0257Dodane przez: JAR AND MORE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Warunki pracy i płacy
Miejsce pracy: ul. Podgórna 7, 87-300 Brodnica, powiat: brodnicki, woj: kujawsko-pomorskie
: Konfekcjonowanie słoików i butelek
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wymiar etatu: nie d
Zmianowość: nie dotyczy
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Data rozpoczęcia: 26.05.2026
: od 31,40 PLN
System wynagradzania:
Dane pracodawcy:
Pracodawca: JAR AND MORE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Podgórna 7, 87-300 Brodnica, powiat: brodnicki, woj: kujawsko-pomorskie
Osoba do kontaktu: Joanna Domżalska
Numer telefonu: 788 778 165
E-mail:
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: dokumenty aplikacyjne
Sposób kontaktu
przekazania dokumentów:
1. Kierowanie bieżącą działalnością Miejskiego Żłobka jako miejskiej jednostki organizacyjnej i reprezentowanie go na zewnątrz; 2. Planowanie, koordynowanie oraz kontrola realizacji zadań, wynikających ze statutu Miejskiego Żłobka w Brodnicy; 3. Ustalanie wewnętrznej organizacji Miejskiego Żłobka poprzez określenie zakresu obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracowników zatrudnionych na poszczególnych stanowiskach w sposób zapewniający właściwe i sprawne wykonywanie zadań; 4. Wykonywanie zadań w zakresie zwierzchnika służbowego nad zatrudnionymi pracownikami jednostki m.in. poprzez koordynowanie i nadzorowanie wykonywania zadań statutowych przez pracowników oraz zapewnienie pracownikom żłobka bezpiecznych i higienicznych warunków pracy; 5. Ustalanie i zatwierdzanie planów działalności jednostki; 6. Realizacja zadań obsługi administracyjnej jednostki; 7. Zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej, oraz edukacyjno-wychowawczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb każdego dziecka; 8. Zarządzanie powierzonym mieniem, sprawowanie nadzoru nad prawidłowym zabezpieczeniem majątku, w tym przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych; 9. Opieka nad dziećmi. Zadania wymienione w punktach 1-8 stanowią zadania główne na stanowisku. Natomiast zadanie określone w punkcie 9 stanowi zadanie realizowane w przypadku nieobecności w pracy osoby na stanowisku opiekuna w Miejskim Żłobku.
StPr/26/0274
data rozpoczęcia pracy od 01.07.2026
wynagrodzenie od od 6 070 PLN

Praca przy obsłudze maszyn stolarskich i tartacznych.
StPr/26/0273
data rozpoczęcia pracy od 10.06.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku : a) przyjmowanie wniosków z zakresu rejestracji pojazdów; b) przygotowywanie i wydawanie gotowych dokumentów oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie, c) obsługa systemu Pojazd; d) przygotowywanie decyzji.
StPr/26/0271
data rozpoczęcia pracy od 01.07.2026
wynagrodzenie od od 4 970 PLN

Obsługa gości, podawanie dań i napojów
StPr/26/0270
data rozpoczęcia pracy od 03.06.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

diagnostyka pojazdów, w tym sprawdzanie usterek przy użyciu komputerów diagnostycznych; naprawy mechaniczne układów hamulcowych, zawieszenia kierowniczego; wykonywanie prac serwisowych układu napędowego; wymiana płynów i filtrów; naprawy elektryki samochodowej oraz serwis klimatyzacji.
StPr/26/0265
data rozpoczęcia pracy od 07.06.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

Konfekcjonowanie słoików i butelek
StPr/26/0257
data rozpoczęcia pracy od 26.05.2026
wynagrodzenie od od 31,40 PLN

kierowanie pojazdami ciężarowymi z naczepą; stałe trasy; wyjazd i powrót w to samo miejsce.
StPr/26/0258
data rozpoczęcia pracy od 26.05.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

Obsługa pogrzebów.
StPr/26/0259
data rozpoczęcia pracy od 26.05.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

Pomoc przy stawianiu pomnika, przenoszenie elementów, proste szlifowanie.
StPr/26/0260
data rozpoczęcia pracy od 26.05.2026
wynagrodzenie od od 2 403 PLN

Typowe prace murarskie
StPr/26/0252
data rozpoczęcia pracy od 26.05.2026
wynagrodzenie od od 7 500 PLN