Urząd Pracy

Przygotowywanie i przekazywanie dokumentacji spraw w zakresie działania komórki organizacyjnej do archiwum zakładowego stosownie do ustalonego terminarza; wykonywanie czynności związanych z obsługą skanera, faxu, kserokopiarki i innych urządzeń biurowych; przyjmowanie i podział korespondencji: rejestrowanie pism wychodzących i przychodzących zgodnie instrukcją kancelaryjną; przygotowywanie korespondencji z innymi jednostkami samorządowymi orz instytucjami; wykonywanie czynności kancelaryjnych na stanowisku; wpisywanie pism do rejestru korespondencyjnego biura; przepisywanie, adresowanie i wysyłanie korespondencji; przygotowywanie teczek spraw; przygotowywane zamówień dotyczących materiałów biurowych; realizowanie zadań punktu informacyjnego, w tym udzielanie interesantom informacji o rodzajach spraw załatwianych w Urzędzie Miejskim, udostępnianie interesantom formularzy wniosków, a w miarę ich potrzeb, kart usług dotyczących zadań realizowanych przez Urząd Miejski, udostępnianie interesantom materiałów promocyjnych, publikacji i czasopism dotyczących pracy Urzędu Miejskiego w zakresie przekazanym przez komórki organizacyjne.

Praca na wysokości powyżej 3 metrów. Wykonywanie prac ciesielskich.

Obsługa wózka widłowego, transport materiałów na terenie firmy.

Kancelaryjna obsługa dokumentów; przygotowywanie korespondencji do wysyłki; sporządzanie pism urzędowych; spisywanie i umieszczanie we właściwych aktach spraw załatwionych; dokonywanie wpisów do spisu spraw; pomoc przy archiwizacji dokumentów; obsługa urządzeń biurowych, internetu.

Przygotowywanie korespondencji do wysyłki, spisywanie i umieszczanie we właściwych aktach spraw załatwionych, dokonywanie wpisów do spisu spraw, pomoc przy spisywaniu protokołów dokumentów ścisłego zarachowania przeznaczonych do zniszczenia, pomoc przy archiwizacji dokumentów, kopiowanie wskazanych dokumentów, segregowanie teczek zawierających akta pojazdów i akta kierowców, przyjmowanie wniosków (pod nadzorem), udzielania informacji interesantom.

Wprowadzenie do pracy redaktora: zapoznanie się z zasadami funkcjonowania redakcji oraz obsługą narzędzi redakcyjnych; szkolenie z zakresu zasad bhp obowiązujących w miejscu pracy. Podstawy prac z tekstem: nauka redagowania krótkich tekstów informacyjnych na podstawie materiałów źródłowych; korekta i formatowanie tekstów zgodnie ze standardami redakcyjnymi. Obsługa treści cyfrowych: wprowadzenie do zarządzania treściami na portalu informacyjnym, w tym dodawanie artykułów i zdjęć. Zapoznanie się z obsługą systemów zarządzania treścią (CMS). Uczestnictwo w procesie zbierania informacji: współpraca przy wyszukiwaniu tematów i zbieraniu informacji na potrzeby publikacji. Nauka analizy wiarygodności źródeł oraz selekcji materiałów do publikacji. Przygotowanie materiałów multimedialnych. Podstawowe zadania związane z edycją zdjęć i wideo na potrzeby publikacji. Nauka przygotowywania materiałów multimedialnych, takich jak infografiki czy krótkie klipy wideo. Współpraca w zespole redakcyjnym. Uczestnictwo w spotkaniach redakcyjnych i planowaniu tematów do publikacji. Nauka komunikacji i współpracy z innymi członkami zespołu, w tym grafikami, fotografami i redaktorami naczelnymi. Tworzenie treści na potrzeby mediów społecznościowych. Nauka tworzenia angażujących treści promujących publikacje na portalach społecznościowych. Zapoznanie z harmonogramem postów i analizą wyników kampanii w mediach społecznościowych. Analiza odbioru treści. Nauka interpretacji statystyk i danych dotyczących odbioru treści przez użytkowników portalu. Wyciąganie wniosków i sugestii na postawie zebranych danych. Podstawy etyki dziennikarskiej: szkolenie z zakresu przestrzegania zasad etyki w pracy redaktora, w tym dbałość o rzetelność, obiektywizm i ochronę danych osobowych.

Obsługa biura ubezpieczeń i nieruchomości

Nauczanie i opieka nad dziećmi w przedszkolu

Opieka nad dziećmi w świetlicy

Nauczanie języka obcego w szkole ponadpodstawowej