Na dzień 29 listopada Powiatowy Urząd Pracy w Brodnicy dysponował 40 ofertami na 85 wolnych miejsc pracy w powiecie brodnickim. Były propozycje dla osób z różnym wykształceniem, również podstawowym. Poniżej przedstawiamy przegląd aktualnych ofert z terenu powiatu brodnickiego.
Jeszcze tydzień wcześniej, czyli 22 listopada PUP dysponował 36 ofertami na 75 miejsc pracy, a więc wyraźnie przybyło nowych propozycji. Spośród aktualnych ofert w przypadku 39 wolnych miejsc pracy wymagane jest tylko wykształcenie podstawowe, w 26 przypadkach pracodawca oczekuje minimum ukończonej szkoły zasadniczej zawodowej, ale tylko w trzech sytuacjach musi to być ściśle wyuczony zawód. W przypadku 11 wakatów konieczne jest wykształcenie minimum średnie, a w 9 przypadkach – wyższe. Chociaż zdecydowana większość ofert dotyczy pracy stacjonarnej, to kierowców ze zrozumiałych względów to nie dotyczy, a także kilku stanowisk z usługami wykonywanymi u klienta. Natomiast osoby, które nie boją się rozłąki z najbliższymi, mogą skorzystać z dostępnych w urzędzie ofert pracy zagranicą.
Dla tych, których interesują oferty z naszego powiatu, a mają ukończoną tylko szkołę podstawową, czekają propozycje pracy w zawodzie: stolarza-montażysty, formierza, kucharza, pomocnika elektryka, dwóch kierowców ciężarówki, kierowcy tira, auta dostawczego, montera, pracownika gospodarczo-technicznego i dwóch ofert szwaczki. Praktycznie w każdym przypadku wymagane są jednak albo dodatkowe uprawnienia (prawo jazdy określonej kategorii, przewóz rzeczy), określone umiejętności (szycie na maszynie, czytanie rysunku technicznego, znajomość prac budowlano-wykończeniowych, a nawet podstawowa znajomość angielskiego), albo po prostu doświadczenie zawodowe (w przypadku kucharza, kierowcy ciężarówki, stolarza, szwaczki).
Wśród ofert, w których pracodawcy oczekują ukończonej minimum szkoły zasadniczej zawodowej lub branżowej, ale niekoniecznie w określonym zawodzie, 29 listopada znajdujemy propozycje dla: asystenta kas samoobsługowych (z orzeczeniem stopnia niepełnosprawności), brukarza, dekarza (w tych dwóch przypadkach ważne są umiejętności), kuriera jeżdżącego dostawczakiem (prawo jazdy kat. B), pomocy kuchennej, pomocnika elektryka (tu dodatkowo umiejętność obsługi elektronarzędzi), pracownika produkcji (umiejętność obsługi suwmiarki i czytania rysunku technicznego), operatora maszyn do produkcji opakowań z papieru i tektury, spawacza i ślusarza. W dwóch ostatnich przypadkach wymagana jest umiejętność tworzenia i odczytywania rysunków technicznych, natomiast spawacz musi mieć uprawnienia minimum w technologii MAG.
Dla absolwentów szkół zawodowych w ściśle określonych specjalnościach są oferty pracy w zawodach: elektryka lub elektromontera (z uprawnieniami eksploatacji instalacji min. do 1 kV), mechanika samochodowego i kucharza. Oczywiście w wymienionych przypadkach mile widziane jest wykształcenie średnie techniczne w tych specjalnościach.
Wykształcenie minimum średnie wymagane jest natomiast w przypadku pracy w zawodzie pielęgniarki (kiedyś były pielęgniarskie szkoły średnie), technika budownictwa (albo inżyniera), sprzedawcy-doradcy klienta w handlu w branży elektrycznej (tu wskazana znajomość branży), a także opiekuna dzieci do lat 3. Ta ostatnia propozycja to aż 8 miejsc pracy w Brodnicy i Jabłonowie w nowo powstających żłobkach, ale wymagania wobec kandydatów nie kończą się tylko na maturze.
Dla osób z wykształceniem wyższym przewidziane są oferty o kwalifikacjach związanych z kierunkiem ukończonych studiów. Pracę może więc dostać: asystent projektanta lub projektant w branży budowlanej lub architektonicznej, logopeda (lub neurologopeda), nauczyciele fizyki i geografii (możliwe studia podyplomowe), asystent rodziny w ośrodku pomocy społecznej, konstruktor-technolog, księgowy, a także psycholog z uprawnieniami pedagogicznymi (dwa wolne miejsca pracy).
Jakie przewidziane są zarobki na oferowanych stanowiskach? Zdecydowana większość to stawki w granicach 4300-5000 zł brutto, czasem plus premia nieokreślonej wysokości. Na najwyższe wynagrodzenia spośród wymienionych mogą liczyć nauczyciele, psycholodzy (wg Karty Nauczyciela), pielęgniarki, a także konstruktor technolog.
Z analizy wymagań stawianych kandydatom do pracy jasno wynika, że często kluczowe są kwalifikacje czy uprawnienia, które można zdobyć na kursach i szkoleniach (np. kierowca, spawacz, opiekunka w żłobku). Wsparcie w tym zakresie również oferuje brodnicki urząd.
- Warto pamiętać, że Powiatowy Urząd Pracy w Brodnicy w kończącym się 2024 roku sfinansował szkolenia 95 bezrobotnych oraz dwóch osób poszukujących pracy. Na ten cel z Funduszu Pracy i Europejskiego Funduszu Społecznego przeznaczono 217,7 tys. zł. To naprawdę znaczące wsparcie, bo każdy kurs czy szkolenie to koszt średnio powyżej 2 tys. zł – podkreśla wicestarosta brodnicki Arkadiusz Orłowski, który na bieżąco śledzi zagadnienia związane z rynkiem pracy w naszym powiecie.
Zaznaczmy, że w kończącym się roku środki na szkolenia zostały już wykorzystane. Kolejne nabory kandydatów pojawią się w roku 2025.
Aktualne oferty pracy ze wszystkimi szczegółami dostępne są na stronie PUP w Brodnicy pod linkiem https://brodnica.praca.gov.pl/oferty-pracy
0
0
0
0
0
0
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz